Nova geração de gestores governamentais inicia integração em Sergipe para fortalecer políticas públicas

 Encontro promovido pelo SindGestor-SE reuniu 13 novos EPPGGs em noite de acolhimento, troca de experiências e valorização da cultura sergipana
Na noite desta terça-feira, 30 de junho, os 13 novos Especialistas em Políticas Públicas e Gestão Governamental (EPPGGs) de Sergipe participaram de um encontro de integração promovido pelo Sindicato dos Integrantes da Carreira de Especialista em Políticas Públicas e Gestão Governamental de Sergipe (SindGestor-SE).
Realizado no restaurante Seu Sergipe, espaço que valoriza a identidade cultural sergipana, o jantar de boas-vindas marcou o encerramento do ciclo junino em um ambiente de acolhimento, confraternização e troca de experiências entre os recém-nomeados e gestores que já integram a carreira.
Mais do que um momento de celebração, o encontro simbolizou o início da trajetória dos novos profissionais que passam a integrar uma das carreiras estratégicas da administração pública estadual. Os EPPGGs têm atuação fundamental na formulação, implementação, monitoramento e avaliação de políticas públicas, contribuindo diretamente para o aprimoramento das ações do Governo e para o impacto positivo na vida da população sergipana.
A presidente do SindGestor-SE, Etel Mendes, destacou o processo de organização da chegada dos novos servidores às secretarias e o papel de integração dentro da carreira. Segundo ela, a distribuição dos profissionais ocorreu a partir de demandas encaminhadas pelos órgãos da Secretaria de Estado da Administração, conforme critérios definidos pela alta gestão estadual.
“Estamos aproveitando este momento para anunciar uma iniciativa que surgiu a partir da sugestão de colegas da carreira: um programa de mentoria voltado aos novos integrantes. A proposta é que colegas mais experientes estejam à disposição para apoiar essa fase inicial de adaptação, compartilhando experiências, esclarecendo dúvidas e oferecendo orientações sobre atividades que são comuns às diversas secretarias. Nosso objetivo é contribuir para que esse processo de integração seja mais acolhedor, seguro e colaborativo”, destacou.
Novos gestores destacam trajetória e expectativa ao ingressar na carreira pública
Entre os novos integrantes da carreira, o jornalista Getúlio Cajé celebra a aprovação após uma trajetória consolidada na comunicação. Com mais de 15 anos de atuação profissional, ele já passou pela assessoria de comunicação dos Correios em Sergipe e decidiu mudar de área para ingressar na gestão pública.
“Para mim é um momento muito especial reencontrar as pessoas que eu conheci ao longo do curso e que se tornaram amigos, pessoas próximas que dividem conosco algumas experiências de vida. Acredito que todos estamos muito ansiosos para começar o nosso trabalho e poder entregar serviços de qualidade, dando o nosso melhor na promoção das políticas públicas aqui no nosso estado. Eu escolhi a Secretaria de Administração, um local que vai ser bastante importante para o meu processo de aprendizado”, afirmou.
Já a ex-policial civil Dayane Evellyn dos Santos, também recém nomeada para o cargo de Especialista em Políticas Públicas e Gestão Governamental contou que decidiu mudar de área após iniciar uma preparação voltada inicialmente para outra carreira, mas acabou se identificando com a gestão pública ao conhecer o edital do concurso.
“Passei 12 anos no serviço público estadual e retomei os estudos há cerca de dois anos. No início, a ideia era seguir para a área fiscal, mas ao conhecer melhor o edital do concurso para gestor público, me interessei pela carreira, fiz a prova, passei pelo curso de formação e hoje estou muito feliz com esse novo momento. A recepção tem sido muito boa e estou bastante motivada. Eu escolhi a Secretaria de Trabalho, Emprego e Empreendedorismo”, afirmou.
O encontro marcou a integração da nova turma de EPPGG à estrutura da administração pública estadual, reforçando também o papel de acolhimento do SindGestor-SE aos recém-chegados que agora aguardam a próxima etapa, que será a solenidade de posse no cargo, consolidando oficialmente a entrada do grupo na carreira.